Под режимом работы предприятия понимается равномерность выполнения работ в течение года, количество смен, продолжительность смены в часах. Выбор режима работы зависит от годового объёма работ, типа предприятия и равномерности его годовой загрузки.
Для ремонтного завода с целью лучшего использования оборудования и производственных площадей принят односменный режим работы и пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. Продолжительность смены и отпусков приняты в соответствии с трудовым законодательством.
Продолжительность смены принята 8 часов, продолжительность отпуска принята 24 рабочих дня.
Годовые фонды времени подразделяются на номинальные и действительные.
Номинальные фонды учитывают полное календарное время в часах за год и необходимы для определения явочного количества рабочих и количества рабочих мест.
Действительные фонды учитывают только фактически отработанное время рабочим, необходимы для расчёта списочного числа рабочих и количества оборудования.
Фонд времени рабочего места рассчитан в пункте 2.4.1 и составляет
Фр.м. = 2018 час.
Номинальный фонд времени рабочего, час/год
Фн.р. = (Dк – (Dв + Dп))*tсм – 6 (11)
где Dк – число календарных дней в году, Dк = 365дн;
Dв – число выходных дней в году, Dв = 104дн;
Dп – число праздничных дней в году, Dп = 8дн;
tсм – продолжительность смены, при 40 часовой рабочей неделе tсм = 8час.
Фн.р. = (365 – (104 + 8))*8 - 6 = 2018 час/год.
Действительный фонд времени рабочего, час/год
Фд.р. = [(Dк – (Dв + Dп + Dо – Dо /6))*tсм – 6] *β (12)
где Dо – число дне отпуска Dо = 24 дня;
β – коэффициент, учитывающий потери рабочего времени по уважительным причинам, принимаем β = 0,95.
Фд.р. = [(365 – (104 + 8 + 24 – 24/6))*8 – 6]*0,95 = 1765 час/год.
Действительный фонд времени работы оборудования, час/год
Фд.о. = [(Dк – (Dв + Dп))*tсм – 6]* ηсм* ηисп (13)
где ηисп – коэффициент, учитывающий простой оборудования в планово-предупредительном ремонте, при односменной работе ηисп = 0,98.
Фд.о. = [(365 – (104 + 8))*8 – 6]*1*0,98 = 1977,64 ≈ 1978 час/год.