Расчет штата работников товарной конторы
Страница 2

Статьи » Определение вагонопотоков грузовой станции » Расчет штата работников товарной конторы

Штат работников товарной конторы на первом подъездном пути составляет:

Результаты расчетов по формулам (4) – (7) для второго подъездного пути по отправлению:

Таким образом, получаем, что списочное число работников товарной конторы составляет:

Для дальнейших расчетов штат работников товарной конторы принимаем равным 29 человек (по одному товарному кассиру на подъездных путях и 27 человек на грузовом дворе). Штат работников по обслуживанию первого и второго подъездного пути размещается в основной товарной конторе.

Таблица 2.6 – Разбивка штата товарной конторы по профессиям

Таблица 2.7 – Разбивка явочного персонала по профессиям и сменам в ТК

Страницы: 1 2 

Определение величин динамики качественных показателей грузовых поездов и поездных грузовых локомотивов
№ п/п Наименование показателя Формула расчета Ед.изм. Величина показателя № проверки Относительная величина Ноябрь баз.года Ноябрь отч.года 1 Среднесут.производительность поездного грузового локомотива Ткм-брутто 1511,5 1592,1 (7.1) верно 1,053 2 Средний вес грузового поезда а) Нетто Тонн 1643,934 1693,377 (7.2) верно ...

Организация двустороннего движения на перегоне участка УДС ул. Робеспьера от перекрестка пр. Мира до перекрестка с ул. Ленина
Одним из самых распространенных средств организации движения является организация двустороннего движения. Преимущества двустороннего движения по отношению к одностороннему заключаются в следующем[8]: - для некоторых транспортных средств (ТС) расстояние до пунктов назначения уменьшается, что снижает перепробег и увелич ...

Формирование общественного мнения
Для формирования положительного общественного мнения о деятельности общества, руководство общества приняло решение проводить ежегодную аудиторскую проверку, проверять правильность ведения бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Целью данной проверки является: - получение независимого а ...