Распределение транспортных потоков по направлению

Страница 1

а) б)

Рисунок 3 – Распределение потоков по полосам движения.

а) для направления I,III б) для направления II,IV

Схема перекрестка после распределения транспортных потоков по полосам представлена в приложении В.

Определяем степень сложности перекрестка и количество максимальных столкновений.

Таблица 4 - Расчет максимального количества столкновений

№ точки	Конфликтующие потоки	Количество max столкновений
П1	BIВII	131
П2	BII BIII	131
П3	ВIII BIV	169
П4	BIV BI	169
С5	BI CI	169
С6	BIV CI	169
О7	BII CII	131
С8	BI CII	131
О9	BIII CIII	95
С10	BII CIII	95
О11	BIV CIV	185
С12	BIII CIV	131
О13	BI AI	106
П14	BIV AI	106
П15	AI BIII	89
С16	AI BII	89
О17	BI AII	42
П18	AII BI	42
П19	AII AI	42
П20	AII BIV	42
С21	AII BIII	42
О22	AIIIBIII	106
П23	AIII BII	106
П24	AIII AI	42
П25	AIII AII	106
П26	AIII AI	106
П27	AIIIBI	106
С28	AIII BIV	36
О29	AII AIV	36
П30	AIV BIII	36
П31	AIV AII	36
П32	AIV AIII	36
П33	AIV AI	36
П34	AIV AII	36
П35	AIV BII	36
С36	AIV BI	135
П37	AIVBIII	135
П38	AIVAII	106
П39	AIVAIII	36
П40	AIVAI	42
П41	AIVBII	135
П42	AIVAII	106
П43	AIVBII	135
С44	AIVBI	131

Страницы: 1 2

Анализ расходов станции Барановичи-Центральные за 2007-2011 годы
Основная деятельность железнодорожной станции включает эксплуатационную и ИВД, поэтому в составе затрат выделяют две группы расходов: 1) эксплуатационные расходы (расходы, связанные с перевозкой); 2) расходы по ИВД (иным видам деятельности). Расходы планируются и учитываются в соответствии с номенклатурой расходов осн ...

Сборочный чертеж
Схема техпроцесса ремонта узла с описанием При ремонте топливного насоса ЗИЛ-130 выполняются: мойка, разборка агрегата на детали, мойка деталей, проведение дефектации. В результате дефектации и сортировки деталей выясняется возможность их последующего использования, определяются объем и характер восстановительных рабо ...

Суть кадровой политики, организация работы персонала
Политика организации в области кадров включает в себя не только набор кадров и их увольнение, но также и планирование персонала, определение способов привлечения персонала, непосредственно подбор, оценка, отбор и принятие сотрудников на работу, адаптация, обучение и повышение квалификации работников, а также их развит ...