Анализ результатов производственно-хозяйственной деятельности
Страница 3

Статьи » Анализ пассажирских перевозок в междугороднем сообщении » Анализ результатов производственно-хозяйственной деятельности

Таблица 1.4 – Структура затрат предприятия, тыс. руб.

Показатель

За 201

0

год

За 200

9

год

За 200

8

год

 

наименование

код

Тыс.руб.

%

Тыс.руб.

%

Тыс.руб.

%

 

1

2

3

4

5

6

7

8

 

Материальные затраты

710

44844

47

52938

56

44867

54

 

Затраты на оплату труда

720

21895

23

20949

22

17881

22

 

Отчисления на соц. нужды

730

5350

5

4653

5

6256

8

 

Амортизация

740

1854

2

1243

2

1111

1

 

Прочие затраты

750

22116

23

14130

15

12526

15

 

Итого по элементам затрат

760

96059

100

93913

100

82640

100

 
 

Из таблицы 1.4 видно, что в 2010 году материальные затраты снизились, а затраты на оплату труда и все остальные затраты – повысились. Наибольшую долю в затратах занимают материальные затраты.

Страницы: 1 2 3 

Общие требования безопасности
6.3.1 К самостоятельной работе в качестве слесаря по ремонту автомобилей допускаются мужчины и женщины, прошедшие осмотр, обучение и имеющие соответствующее удостоверение. К работе по ремонту автомобилей, работающих на этилированном бензине, лица моложе 18 лет не допускаются. Использование труда лиц, не достигших 18 л ...

Планировка и выбор технологического оборудования
Пример планировки участка разборки головок цилиндров тракторных двигателей показан на рисунке 8. С рабочего места подразборки двигателя головка по рольгангу 1 поступает на универсальный стенд 2 для разборки головок цилиндров, где детали с нагаром и накипью очищают в установке типа ОМ-4944, где эти загрязнения удаляют ...

Суть кадровой политики, организация работы персонала
Политика организации в области кадров включает в себя не только набор кадров и их увольнение, но также и планирование персонала, определение способов привлечения персонала, непосредственно подбор, оценка, отбор и принятие сотрудников на работу, адаптация, обучение и повышение квалификации работников, а также их развит ...